Гибкий график работы – гарантия ее продуктивности | VipLab.org - вип лаборатория , медицинские нормы




Гибкий график работы – гарантия ее продуктивности

Продолжительность рабочего дня – это одна из проблем, которая сегодня тревожит медицинские науки. Ученые не перестают оспаривать время, которое человек должен уделять работе. Однако исследователи из Пенсильвании пошли еще дальше. Они решили выяснить влияние гибкого рабочего графика на общее состояние здоровья человеческого организма. Понятное дело, что редкий работодатель согласиться на подобную вольность для своих работников. Но было найдено несколько «смельчаков»-работодателей, решивших принять участие в эксперименте. Они разрешили пятиста своим подчиненным являться на работу в любое время, уходить, когда им вздумается, самостоятельно планировать свою нагрузку. Естественно, что те должны были выполнять все обязанности, возложенные на них раньше. Результаты шокировали не только ученых, но и директоров фирм и заводов, принимавших участие в исследовании. Те работники, которые перешли на гибкий график работы, существенно улучшили все показатели, связанные с рабочим процессом. Проанализировав этот факт, ученые выяснили, что все связано с улучшением их общего самочувствия. Существенную роль сыграло и увеличение продолжительности ночного сна. Дя хорошего и приятного сна нужно купить наматрасник 200 на 200 . За один месяц эксперимента сон увеличился на один час! Никакой лени или прогулов замечено не было. Чувство ответственности увеличивалось пропорционально улучшению самочувствия. Соответственно, улучшалась продуктивность рабочих процессов. А что еще важно начальнику, стремящемуся к высоким показателям работоспособности своих сотрудников?!
Конечно, не каждому подходит подобная вольность, называемая гибким графиком работы. К этому и не призывают ученые. Сейчас перед ними новая задача. Им нужно выяснить спектр профессий, работникам которых наиболее полезно трудиться подобным образом. Пока же только сам человек волен выбирать работу и график, который максимально устраивает его и его близких.


Понравилась статья - кликни :



Приглашаю присоединиться к нам в следующих группах:

Перейти в группу В Контакте Перейти в группу в Facebook Перейти в группу в Twitter Перейти в группу в FriendFeed
Считаешь эту статью полезной? Подпишись на обновления блога - и будешь получать самые свежие новости прямо на почту.

Введите свой e-mail:


Рекомендуем прочитать также:


Комментарии В Контакте:


Комментарии WordPress: